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找工作,为何大学生不如职校生?

作者:陈老师来源:中学之家时间:2024-06-24 09:34

摘要:“怎么找个单位这么难呢?我只不过是实习啊!”北京某高校电子工程专业大三学生高茂翔无奈地说,从去年10月起,他就在网上海投简历,可几十份电子简历投出后,大部分都石沉大海

“怎么找个单位这么难呢?我只不过是实习啊!”北京某高校电子工程专业大三学生高茂翔无奈地说,从去年10月起,他就在网上海投简历,可几十份电子简历投出后,大部分都石沉大海。 第一次到一家公司面试后,他回家等了两周,却没等来任何消息。接下来的几个月,他陆续接到几家公司的面试通知,但考试、面试、被拒的经历却像甩不掉的魔咒困扰着他。直到1个月前,他才获得北京某汽车企业的实习机会。 伴随着暑期临近,越来越多被企业拒之门外的大学生纷纷感到“实习难”的残酷现实。 相比大学生职校生实习有政策保障相比之下,许多职业院校的学生在实习方面却显得高枕无忧,不仅学校有专门的实习管理机构为其安排实习岗位,还有国家出台的《中等职业学校学生实习管理办法》等政策为其权益保驾护航。让人不禁感慨,大学实习为何被职校落下? 事实上,大学在引导和服务学生实习方面,并非无所作为。记者调查发现,不少高校都将实习计入学生的学分考核,有的学校和院系也会主动帮学生联系实习岗位。在教育部开展的高校本科教学评估中,大学的实习基地建设是其中一项重要的考察内容。 但从学生实际参与实习的比例和促进就业的效果来看,大学远不及职业院校。据了解,目前职业院校普遍开展“顶岗实习制度”。所谓顶岗实习即职业院校的在校生,在校第二年、第三年期间,到专业对口单位进行上岗操作实习。 顶岗实习与普通的高校学生实习区别很大,顶岗实习需要实习单位预留出正式的岗位提供给学生,从工作环境上讲,参与顶岗实习的学生其实就是用人单位的一个正式职工,每年派出顶岗实习学生保证了用人单位人力资源的持续性,而不像有些实习大学生只是一个普通的“旁观者”。对于参与顶岗实习的学生,学校和用人单位进行共同考核。通常,参与顶岗实习的学生有很多能留在用人单位就业。 “我们学校的实习就算1个学分,大家也不会很重视,随便糊弄就行了。”北京某高校的研二学生小朱告诉记者,学校虽然也会要求实习,但更多的是对实习报告、实习鉴定等作硬性规定。“形式的成分比较大,不太关心你实习的真正内容,而且学校能给学生提供的实习岗位往往是僧多粥少,或者不尽如人意,大部分都得靠自己去找。”小朱说。 偏重学术大学生实习难以贴近市场大学为什么不能像职校那样,把实习作为一件大事抓起来,使学生真正从内心对实习实践重视,并从中受益呢?

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