软件设计大赛：激励软件人才创新

2014年8月19-23日，由工业和信息化部、教育部、江苏省人民政府联合主办，江苏省经济和信息化委员会、江苏省教育厅、中国电子信息产业发展研究院、中国（南京）软件谷联合承办的第三届“中国软件杯”大学生软件设计大赛（以下简称大赛）决赛及颁奖典礼在南京举行。 工业和信息化部、教育部、江苏省人民政府、南京市市委、市政府、中国（南京）软件谷管委会领导，部分省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团经信委和教育厅主管部门负责人，部分高等院校、职业教育院校校长，国内外知名IT人才教育专家，以及国内著名软件企业总裁，各类媒体代表，以及所有参加决赛的队伍及其指导老师汇聚南京。 截止到4月23日，大赛报名队伍几乎涵盖了全国所有211、985重点高校以及大部分高职院校。今年是第三届大赛，将根据初赛评审出晋级决赛的126支队伍，再根据决赛期间的成绩，评选出特等奖队伍1支，一等奖15支，二等奖20支，三等奖30支，优秀奖60支，另设有表现奖、创新奖、优秀学校组织奖、优秀地方组织奖等奖项。8月23日颁奖典礼现场，相关领导会出席典礼并为获奖队伍颁奖。 打造大赛全新模式软件人才追梦起航
对以创新性、先进性为主要特征的软件和信息技术服务业来说，人才培养必然要被提到战略性的高度。软件高技能人才在促进软件产业结构优化升级、提高软件企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有决定性的作用。 “政府指导，企业出题，高校参与，专家评审”的大赛合作模式搭建了我国软件产业产学合作的新平台，一定会为软件产业培养更多新型实用人才。大赛力求通过创造性的解决企业的实际问题，深度挖掘软件优秀人才；对学校而言，大赛提升了教育者对行业发展趋势特点和规律的深层理解与把握；对学生而言，参赛有助于提升创新能力、独立思考能力和就业竞争能力。 产业发展人才优先
我国软件产业的高速发展对人才需求巨大，按照《软件和信息技术服务业“十二五”发展规划》，到2015年软件和信息技术服务业收入将突破4万亿元，从业人员将超过600万人。为此，《软件和信息技术服务业“十二五”发展规划》中把人才建设作为发展目标之一，并明确提出要调整和优化人才队伍结构，创新人才培养模式，营造有利于优秀人才脱颖而出的成长环境，着力培养一批高端领军人才，形成结构合理、满足产业发展需求的高素质人才队伍。 工业和信息化部软件服务业司陈伟司长表示，举办“中国软件杯”大学生软件设计大赛，是加强软件人才教育培训的一种很好的形式。不仅实现了学校教育与产业需求的有效对接，为产业发展输送了大批人才，更重要的是，通过举办全国性的大赛，激发了大学生开发软件的热情，为软件人才的脱颖而出营造了良好的氛围，为软件产业的持续发展提供了源源不断的人才支撑。 加强实践鼓励创新
本届大赛在赛题选择上，结合当下行业的发展趋势和热门应用，设置了10道题目。反映了当下社会和行业的发展需求，体现了以需求引领软件人才培养的理念。相较第二届大赛，本届赛题数量更多，可选择性更广，实践性和灵活性也更高。 同时，第三届“软件杯”大赛不断提高服务质量，切实为参赛学生搭建了一个自由平等、公正公开、尊重创新的竞技平台。 教育不仅要为产业服务，同时也是产业发展的基础。本次大赛的立意也正在于此，通过集中学子、教师以及企业的智慧，更好的明确软件产业的发展方向和方法，大力促进教育与产业的相互融合，从而进一步推进教育与产业完美结合。