重庆市黔江区民族职业教育中心专业设置如何

      年轻是有的是时间，也有很多的资本，这个阶段就要拥有尝试，可以失败，因为我们有的是从头再来的勇气和精力，但是年轻就不是放纵自己，整体沉迷网络和游戏，不干实事，这样的生活会毁掉一个人的一生，我们这个阶段就是要大胆创新，多种尝试，不断的突破自我极限。付出不一定能够有所收获，但是不付出一定是没有收获的。
学校基本介绍：
      重庆市黔江区民族职业教育中心办学实力雄厚，占地近500亩，建筑面积16.8万平方米，8万平方米的单体房屋建设已投入使用，3万平方米的房建及各种运动场地等配套设施正抓紧建设。学校开设有计算机网络、汽修、电子、学前教育、民族旅游、航空服务等13个专业，有各类实习实训室(车间)170余间，配置了5000多万元的设施设备。有教职工600余人，在籍学生8000余人。学校办学理念新，设施设备齐全，管理依法规范，育人质量高，就业渠道畅通，核心竞争力强，实现了从“市级重点”到“国家级重点”到“国家改革发展示范校”两大跨越。
学校指导思想：

       学校确立了“以人为本，依法治校，以质量为中心，以就业为导向”的办学指导思想，坚持“立足黔江、带动渝东南、服务大重庆、辐射湘鄂黔”的办学方向，提出了“讲人本、讲秩序、讲责任、讲实绩、讲境界”的管理理念和“勤奋敬业，不辱使命；凝心聚力，同心同德；制度第一，校长第二；追求细节，做好小事；成就教师，发展学生”的管理思路。坚持走规模发展与内涵提升、特色品牌发展与文化发展并举并重之路，把培养社会需要、市场需求的实用型技术技能人才作为培养目标。

       学校严格施行分级管理、制度管理、目标管理，加强师生法律法规学习教育，强化法治意识，健全完善规章制度，不断增强执行力和落实力。在提高队伍素质方面，建立了培训提升、绩效分配、晋升晋级、目标考核、群众投诉、满意度测评、责任追究机制，不断提升队伍贡献率、整体素质和综合能力，教职工认真履行教师、父母、朋友“三重身份”职责，对待工作有激情、热情和真情。
学校培养模式：

       学校对学生施行既是学生又是单位员工的“双重身份”培养模式，坚持把德育工作放在首位，重视中华优秀传统文化教育，扎实开展以“家文化”为核心的校园文化建设。加强学生职业精神教育、创新创业教育、学习能力教育。学生的职业道德、职业技能、就业创业能力不断增强。近三年，学校毕业生大多在世界500强及全国知名企业就业，初次就业率达100%，稳定就业率达90%以上；高考对口升学率逐年攀升，2016年参加对口升学高考237人，上线率100％,其中本科上线186人（均为2013年初中毕业时未考上普通高中的学生），上线率78.5﹪，渝东南第一，全市领先；学生参加国、市级技能大赛共获奖75项，国、市级文明风采大赛获奖352项。
学生实习活动：

       学校不断提升服务地方经济社会发展的贡献力。年均为各行各业输送实习就业学生近3000人，其中，向区内各行各业输送实习就业学生近1000人。同时，积极与正阳工业园区相关企业对接，组建冠名班、订单班，实施“淡旺互补”，为地方经济社会发展提供人才支撑，为我区新增劳动力转移、统筹城乡发展作出积极贡献。年均为地方行业、企业和基层培训中短期学员2000人以上，为地方经济社会发展提供智力支持。学校艺术团每年开展为期1个月的送政策、送科技、送文艺的“三下乡”活动，为服务新农村建设、繁荣发展民族文化发挥积极作用。学校规模的扩大，为黔江新城集聚人气和第三产业的发展作出应有贡献。

五大科室简介

电子技术科