成都市铁路技术学校师资力量怎样,就业怎样
作者:小编来源:招生之家时间:2023-05-28 20:48次
摘要:我们经常告诉学生我们可以不博学,但是我们绝对不能无知。因为无知是很可怕的,它可能会让我们的生活变得暗淡无光
我们经常告诉学生我们可以不博学,但是我们绝对不能无知。因为无知是很可怕的,它可能会让我们的生活变得暗淡无光,无知者,更多的是走向绝路。一个人的恐惧与害怕,一般都是来自于无知,无知会让我们的生活限于被动的状态,所以我们要积极的提升自己的能力,这样我们才能做出正确的抉择或判断,我们要不断的学习,不断的追求,未来就一定会有不错的发展。
学校基本介绍:
成都市铁路技术学校是经教育主管部门批准的专门培养“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员的一所专业学校,学校坐落于成都市重点打造的高新西区及成都教育产业功能区。与西华大学等部、省级大学合作,同时开展高中起点专科、本科、自考、职业教育等。学校一贯坚持依法办学、严谨治学、管理规范、教风正、学风浓、校风好,拥 有品牌高校及知名企业的专家、教授、学者、名人、工程师、技师等组成的搭配得当、素质好、水平高、能力强的领导班子及师资队伍。
学校设立了学校发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室等开发就业市场,资源共享的国际国内知名企业有100多家,在产业结构调整,人才需求等方面信息互通的国际国内知名企业群有1000多家,这为毕业生优质的就业、创业奠定了坚实的基础。
学校师资力量:
一流的师资队伍:学校师资力量强大,拥有行业内各专业精英教学团队,是一支师德优良、专业精通、爱岗敬业的“双师型”教师队伍。他们渊博的知识和精湛的专业技能,使教学质量能得到充分的保障。
学校现有各层次教学班180个,各类在校学生万余人。学校配备教师385人(其中:博士4人,硕士67人,本科305人,专科12人)。学院一致致力于“为学生创造更多的舞台”。学校引导学生建立规范的学生组织,包括志愿者协会、广播台、就业指导协会、网络技术联盟,以及各种学生社团、学科小组、兴趣小组等。这些组织大都是以一个“模拟企业”的形式运作。在学校的鼓励和教师的引导下,学生通过这些组织自发地组织各种文体活动、学习交流活动、社会实践活动、公益活动等,学生还有机会参与学校的各项管理事务,包括教学计划、设备管理、宿舍管理、食堂管理等。教师还有意识有计划地把讲台让出一部分给学生,让学生深度参与教学过程。学生通过自己的舞台锻炼,更加自信、积极和宽容。通过这些活动,进行自我管理,培养职业心态、沟通技巧和管理能力,为将来顺利融入企业奠定良好的基础。
学校办学目标:
学校坚持“做名师、育名生、创名校”,让一切学生成才,力求以理念创新、体制创新、教学创新,创建西部一流铁路乘务专业学校。
前景好,选择财富人生。铁路运输产业是拉动经济发展的引擎,是经济全球化、产业全球化分工的产物。随着时代的发展,社会的需要,中国高铁的快速发展,需要铁路乘务人才的空缺就越来越大。铁路运输也已经成为国民经济的重要支柱产业,因此铁路乘务专业的大学毕业生经过三到五年的磨练就能够凭借自己的努力实现自己职业生涯的初步目标,成为熟悉国际行业规则,拥有丰富实践经验,具备强大职场竞争力的专家型人才,实现自己的财富人生。
行业好,教学与市场接轨。我校通观铁路运输业的发展和需求,经过对全国多家铁路企事业单位进行调研,特开设以下优势专业方向。“和谐号”高铁乘务、轻轨地铁乘务、高级乘服员及列车员、铁路物流管理等。
就业好,成就金领人生。到2013年中国将新增4万多名铁乘服务岗位,铁路乘务人员队伍将超过25万人,规模是目前的5倍。据初步测算,未来二十年我国至少需要铁乘类人才50万人。我校以全国各大铁路局为依托,定业、定向、定点、订单式培育优质铁路乘务人才。
工资高,毕业就当白领。 从国际国内现有的薪资水平看,国内各大铁路局优秀乘务人员平均年薪在6--8万人民币以上,同时因其专业性和供求不足,其职业稳定性得到保证。
优越的升学、就业条件:
(1)报读我校学生,符合国家相关政策条件可报读西南交通大学、四川师范大学、成都信息工程大学等取得大学文凭。
(2)学生毕业时可参加高考、转录、单独招生考试升入国家计划内统招大学进行深造。
(3)学校作为中国中铁集团人才培养基地,学校与集团公司及各所属子公司形成新型校企合作关系,真正做到校企一体。学校将与学生、家长签订“就业合同”,学生毕业即到中国中铁集团及相关单位就业,并向学生提供终身服务。
关键词:成都市铁路技术学校、师资力量、就业
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