四川电力职业技术学院师资力量怎样,录取原则是怎样的
作者:小编来源:招生之家时间:2019-04-22 17:06次
摘要:我们年轻人目前正是奋斗的时候,而不是贪图享乐的时候,作为二十一世纪的学生,我们应该致力于成为一名有为之才
我们年轻人目前正是奋斗的时候,而不是贪图享乐的时候,作为二十一世纪的学生,我们应该致力于成为一名有为之才,为祖国为社会贡献自己的价值和力量。而不是简单的空谈理想和梦想。梦想不能只是简单的说说而已,更多的应该是付出行动,一步一个脚印,脚踏实地的付出行动,不积跬步,无以至千里,水滴石穿,我们想要取得不错的成绩就要慢慢的积累经验和知识。
学校简介:
四川电力职业技术学院是一所专科层次全日制普通高等学校,国家公办,隶属于国家电网公司,始建于1917年,是一所拥有百年办学历史的行业学校,也是全国电力行业唯一的国家示范性高等职业院校。
学院地处四川省成都市温江区,校园建筑面积23万平方米,总占地822.72亩,校园环境优美,教学及生活设施一流,建有电网输配电线路带电作业实训基地、电网信息运维实训基地、电网设备状态检测培训基地等国内一流的实训基地及涵盖电力行业各专业工种的专业技能实训室。此外,学院还拥有自主设计及独立进行生产经营管理融“产学研”于一体的生产型校外教学水电站,装机容量3×1250kW,是学院电力类、动力类及其配套专业学生顶岗实习重要基地。
展望未来,力争到2020年,学院初步建设成为区域经济和行业院校发展中具有重要地位的四个基地——高素质技能人才培养基地、高水平培训研究和成果转化基地、高质量社会服务基地和优秀企业文化传播基地,实现技能培训国网引领、高职教育国家示范、职业技能鉴定行业领先、科技创新跨越发展的一流高等院校。
办学特色与师资队伍
近百年的教育实践中,学院坚持以人为本,强化管理,凝炼出 “植根电力,与光明同行”的办学理念,确定了“培养电力行业和社会需要的高素质技能型人才”培养目标,引入ISO9001、ISO10015国际质量管理体系,引进国际先进职业教育TAFE理念,努力践行“工学结合”人才培养模式,大力实施“大学生素质拓展计划”,全面推行半年以上的顶岗实习制度。毕业生质量跟踪调查结果显示,社会各界用人单位对学院毕业生能力素质满意率保持在95%以上。
学院始终坚持把教师队伍建设作为提高人才培养质量的重要保障,积极引进高端人才,构建“校企互动、人才互用”师资队伍建设长效机制,努力打造一支高水平“双师素质与双师结构”教师队伍。目前教职工总数554人,专任教师159名, “双师型”或高级职称教师比例达到80%,研究生以上学历教师超过41%,享受政府津贴专家1人,教授7人,副教授81人。
1、按教育部要求,实行“学校负责、招办监督”的招生工作体制。坚持“公开、公正、公平”原则,实施远程网上录取。
2、优先录取第一志愿考生,若第一志愿生源不足时,接收非第一志愿考生。
3、录取专业时,对于进档考生,按照专业志愿顺序根据投档分数从高分到低分排序,德智体全面考核,择优录取。所有专业志愿均无法满足的考生,如服从专业调剂,将由学校根据考分和专业要求择优调剂到相应专业,不服从调剂者作退档处理。
4、调档比例:顺序志愿按招生计划的1:1.2以内调档,平行志愿按不超过招生计划的1:1.05调档。
5、“发电厂及电力系统”、“供用电技术”、“电力系统继电保护与自动化”、“高压输配电线路施工运行与维护”、“水电站动力设备与管理” 等专业不招收色盲考生,色弱考生慎报。
6、外语语种:不限(学院只提供英语学科教学)。
7、身体健康要求:执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
8、学院设有各类奖学金、助学金,奖、助学金评定制度健全,对贫困生实行资助、补贴或提供勤工俭学岗位。
关键词:四川电力职业技术学院、师资力量、录取原则
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