云南三鑫职业技术学院_就业保障，校企合作
作者：小编来源：招生之家时间：2019-07-16 11:15次
摘要：我院积极探索分类培养、分层教学的人才培养模式，实现人才培养和市场需求之间的高效契合，引领高职院校培养技术技能人才的新局面。学校人才培养方式从学生职业发展的角度考虑，满足学生职业的可持续发展。努力培养区域经济和社会发展需要的高素质、高技能
我院积极探索分类培养、分层教学的人才培养模式，实现人才培养和市场需求之间的高效契合，引领高职院校培养技术技能人才的新局面。学校人才培养方式从学生职业发展的角度考虑，满足学生职业的可持续发展。努力培养区域经济和社会发展需要的高素质、高技能型技术应用型人才。
学校简介
云南三鑫职业技术学院是由云南三鑫集团有限公司投资兴办，2009年2月获得批准，同年9月正式招生办学。学院自开办以来，在省州党委政府、教育行政部门及社会各界的重视、关心和支持下，不断克服边疆少数民族贫困地区教育资源匮乏、办学难度大等困难，坚持贯彻党的教育方针，秉持“求正超越”的办学理念，以“把父母之爱给予学生，成德技之才回报社会”为办学宗旨，坚持走理实结合、产教融合之路，不断提升人才培养质量。
几年来，学院通过不断加大建设力度，改善办学条件，加强内涵建设，扩大办学规模，提高办学质量，提升办学效益,有效促进学院快速健康发展。连续六年来，学院均顺利通过省教育厅、省民政厅的办学年检。2014年，学院接受云南省高职院校办学评估，并被评定为“合格”。截止2015年底，在校学生已达8463人，其中三年制学生1989人，五年制学生6474人。
学院位于文山州职教园区，规划占地面积1725亩，现有实际建筑面积87444㎡，教学科研行政用房45203㎡，教学实习实训用房6592㎡，教学仪器设备值达到514.1万元，拥有教学用计算机332台，馆藏纸质图书4.94万册，校内实训实验室22个，校外实习实训基地共30个，各种教育教学活动和生活设施日渐完善。
学院实行董事会领导下的院长负责制，组织机构健全、章程制度完善。学院董事长由云南三鑫集团有限公司董事局主席金朝水先生担任，党组织建设完善。学院设有党政办、组织部、宣传部、人事处、教务处、学生处、后勤处、保卫处、院团委等工作职能部门，有医学系、汽车系、建筑工程系、工商管理系等四个教学系和基础部、思想政治教学部等两个公共教学部门。
学院拥有一支规模适度、结构合理且能满足教育教学工作需要的专兼职师资队伍，教职工总数125人，其中具有高级职称的教师26名，“双师型”教师的比例也在逐年提高。学院教学专业结构设置合理，在实有27个招生专业中，主要是面向现代服务类的理工、医学护理类专业，其中护理、汽车检测与维修、建筑工程和供用电等已逐步成为学院的主干专业。办学六年来，学院为社会培养输送毕业生1100余人，毕业生的年终就业率均在90%以上。
专业介绍
现已开设汽车检测与维修、汽车技术服务与营销、酒店管理、物流管理、电子计算机应用技术5个专业，2010年秋季增设工程造价、会计电算化、财务管理、电子商务、金融管理与实务、供用电技术、经济管理7个专业，到年秋，开设专业增至12个。
| 生化与药品 | 应用化工技术 化工设备维修技术 |
| 材料与能源 | 供用电技术 |
| 土建 | 建筑工程 建筑工程管理 工程造价 工程监理 |
| 制造 | 汽车检测与维修技术 汽车电子技术 |
| 电子信息 | 移动通信技术 |
| 财经 | 财务管理 会计电算化 |
| 医药卫生 | 护理 药学 公共卫生管理 |
| 文化教育 | 应用越南语 |
就业保障
选才培养就业人才”的一体化人才培养模式，在强化学生理论的同时，注重学生实作、实训、实习，教学与实训同步进行，保障工学结合，学有所用，进校签订《就业保障协议书》，成立由校长直接领导十多人组成的实习就业指导中心，诚信安置，服务学生，为学生开辟了就业通道。
联合办学
学院坚持走出去，请进来的办法，加强与企事业单位紧密合作，产教融合，合作办学。与云南天冶化工有限公司，云南开开药业等多家企业签订“订单式合作培养”协议，共同开发专业教学课程，共同审定人才培养目标，为企业对口培养急需的专业技术人才。加强校外实训实习基地建设，把人才培养“一揽子”工程统筹起来，对汽车修理、建筑、供用电等专业学生实行“厂中教，厂中训”的人才培养模式，提升人才培养质量，实现学生毕业于就业“零距离”接轨。
关键词：云南三鑫职业技术学院，就业保障，校企合作
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