贵阳护理学专业毕业后待遇如何

随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

 

目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根贵阳、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

 

护理学专业工资待遇：截止到2015年7月24日，36533位护理学专业毕业生的平均薪资为 3955 元，其中应届毕业生工资4999元，3-5年工资5249元。

 

  工资待遇方面，很多人认为，医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外，护士的工资待遇不好，然而，贵阳卫校招生网小编认为，护士工资并没有大家说的那么差，医院单位的工资划分为基础工资和奖金，护士的基础工资确实不高，不过年底的奖金也是非常可观的，再加上五险一金，平均一个月下来大概5、6千，也算是一种比较好的水平了。

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